Abstract: рамках российского космического эксперимента «Взаимодействие» были разработаны оригинальные методы изучения группового взаимодействия: компьютеризированный метод «Личностное самовосприятие и установки» (PSPA) для анализа эмоционального отношения испытуемых к социальной среде и методика «Гомеостат» для оценки эффективности взаимодействия космонавтов при выполнении совместной операторской деятельности. В статье представлены результаты, полученные в период перекрестных полетов кораблей «Союз» и Crew Dragon с участием 14 российских членов экипажей МКС 68–73. Основными задачами эксперимента являются: определение индивидуальных и групповых ценностей и степень групповой идентификации (сплоченности), изучение изменения в групповой сплоченности и эффективности взаимодействия космических экипажей в ходе космического полета. Полученные результаты позволили выявить наиболее значимые категории ценностей, общие для всех испытуемых. Приоритет этих ценностей – важное условие формирования сплоченной команды. Выявленное после завершения полета повышение значимости ценностей Доброты и Гедонизма для космонавтов, летавших на Crew Dragon, с большой вероятностью связано с более молодым возрастом и отсутствием опыта космических полетов. Впервые проведенное на борту МКС изучение эффективности группового взаимодействия с использованием методики «Гомеостат» позволило сопоставить динамику результативности решения совместных задач с уровнем сплоченности, оцениваемой по методике PSPA.

Cite: Жовнерчук Е.В. , Виноходова А.Г. , Еськов К.Н. , Кузнецова П.Г. , Юсупова А.К. , Савинкина А.О.
Межличностное взаимодействие и сплоченность экипажей МКС: результаты космического эксперимента «Взаимодействие-2»
Авиакосмическая и экологическая медицина. 2026. Т.60. №3. С.13-23. DOI: 10.21687/0233-528X-2026-60-3-13-23 OpenAlex

Identifiers:

OpenAlex:

W7166648299

Citing: Пока нет цитирований

Altmetrics: